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La Clinique Saint-Jean recherche un Infirmier-Chef (m/f/x)

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Et si vous rejoignez notre unité de Dialyse ?                      Nous recherchons un Infirmier-Chef (m/f/x)

Au cœur de Bruxelles, nous prenons soin de tout un chacun. La Clinique Saint-Jean est un lieu d'écoute et de respect des différences. Cela vaut pour nos plus de 30.000 patients et pour nos 2.800 collègues. Ensemble, nous nous engageons à offrir les meilleurs soins, en utilisant des traitements de pointe et des nouvelles technologies. Et ensemble, nous créons un environnement où tout le monde se sent chez soi.

 

Site : BOTANIQUE
Type de contrat : CDI

Temps de travail : TEMPS PLEIN
Niveau d’étude requis : BACHELIER OU BREVET EN SOINS INFIRMIERS, MASTER EN SANTÉ PUBLIQUE OU ÉCOLE DE CADRE, FORMATION SPECIFIQUE EN DIALYSE (ORPADT)

 

La Clinique Saint-Jean est une clinique privée de 548 lits et un ensemble hospitalier hautement spécialisé et dynamique, réparti sur trois sites. Hôpital à dimension humaine, nous privilégions la relation au patient. Pour mener à bien notre mission, nous pouvons compter sur les talents de plus d’un millier de collaborateurs. En tant qu’infirmier(e)-chef du service de dialyse, vous assurez la supervision et le coaching d’une équipe motivée de 52 collaborateurs. Vous travaillez sous la coordination du coordonnateur de soins.

 

Dans notre service de dialyse, nos patients chroniques viennent en moyenne 3 x 4 heures par semaine pour leur traitement (4 shifts ; lundi – mercredi – vendredi matin ou après-midi, ou mardi - jeudi - samedi matin ou après-midi). Le service high-care de Saint-Jean dispose de 28 postes de dialyse.

 

En plus des traitements de dialyse chronique, nous nous occupons des traitements aigus dans le service des soins intensifs (par une garde spécialisée en hémodialyse) et une équipe est responsable de la pré-dialyse et des activités de dialyse péritonéale. Outre l’unité de soins aigus d’hémodialyse, le service compte également 3 unités low-care : à Sint-Maria Halle, à Valida (en collaboration avec l’UZ Jette) et une nouvelle unité sur le site Méridien.

 

Dans les services de soins low-care, nous disposons de 13 postes de dialyse (12 + 1 pour un patient en isolement). Outre les aspects techniques du travail dans un service de dialyse, il est bien sûr très important de pouvoir traiter les patients chroniques avec empathie.

 

Une attention spécifique est portée tant à la formation interne dispensée au sein du service même qu’à la formation externe assurée par l'intermédiaire de l'association professionnelle (ORPADT = Organisation des Paramédicaux en Dialyse et Transplantation). Tout un chacun travaille à Saint-Jean et peut également être employé dans l'un des services low-care après une formation (de 3 à 6 mois) et en fonction des besoins et d'autres circonstances pratiques (comme le lieu de résidence).

 

FONCTION

 

  • Assurer la continuité des soins de jour et de nuit au sein de l’unité de soins de dialyse Organiser, coordonner et superviser l’activité infirmière et réaliser les actes infirmiers au sein du service de dialyse
  • Gérer et répartir les effectifs en fonction des besoins hospitaliers
  • Établir les plannings et gérer les horaires des effectifs à disposition
  • Communiquer et collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes au sein de l’unité de soins de dialyse
  • Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants
  • Animer les réunions d’équipe de manière à maintenir la cohésion et la concertation au sein de l’équipe
  • Assurer et organiser la formation continue de l’équipe (connaissances et pratiques, …)
  • Participer à l’accompagnement et à l’intégration des nouveaux engagés et des stagiaires
  • Réaliser les évaluations, les entretiens de fonctionnement, les entretiens d’absentéisme, …
  • Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein du plateau médicotechnique
  • Participer à l’évaluation de la qualité des soins au sein du département des Soins
  • Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein de l’unité de soins de dialyse
  • Participer à la concertation multidisciplinaire au sein de l’unité de soins de dialyse
  • Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue

 

COMPÉTENCES ATTENDUES

 

  • Diplôme de bachelier en soins infirmiers
  • Ecole de cadre ou Master en Santé Publique ou assimilé
  • Formation spécifique ORPADT ou prêt à l’acquérir
  • Expérience de min. 3 ans dans la gestion d’une unité ou d’un service hospitalier
  • Vous donnez la priorité à la sécurité des patients
  • Vous êtes disposé à vous former régulièrement et à collaborer de façon constructive à un environnement de travail technique et innovateur
  • Capacités de leadership
  • Capacités organisationnelles et relationnelles
  • Sens de la communication et capacité d’écoute
  • Flexibilité, proactivité et résistance au stress
  • Bilingue (FR/NL), toute autre langue est un atout important
  • Aptitude à travailler avec les applications informatiques courantes (Word, Excel, PowerPoint, Staffplanner, H++, …)
  • Promoteur d’un esprit d’équipe et d’une collaboration multidisciplinaire
  • Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier

 

NOUS VOUS OFFRONS

 

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Une rémunération barémique avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
  • Prime d’attractivité
  • Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
  • Assurance groupe
  • Consultations médicales à Saint-Jean au tarif de la mutuelle
  • Formation permanente vous permettant de rester informé de l’évolution du secteur
  • Accompagnement dans votre apprentissage du néerlandais
  • Lieu de travail facile d’accès, situé au cœur de Bruxelles
  • Indemnité de transport
  • 25 jours de congé/an
  • Restaurant d’entreprise au tarif personnel
  • Garde d’enfant malade au prix de 20€/jour, selon disponibilité

 

 

 

 

 

 

 

 

 

INTÉRESSÉ(E) ?

Postulez en ligne : https://www.clstjean.be/jobs-widgets/soins-paramedical

PLUS D’INFORMATIONS ? 

Pour toute précision quant à la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Département RH, Recruteur Clinique Saint Jean (vlakhanisky@clstjean.be, +32 (0)2 221.96.80) ou K. Bostoen, Coordinateur de soins ( +32(0)2/221.90.46).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Clinique Saint-Jean | Kruidtuinlaan 32 Boulevard du Jardin Botanique | Brussel 1000 Bruxelles

 

Wil jij je aansluiten bij onze Dialyse-afdeling?                                                                                    We zoeken een Hoofdverpleegkundige (m/v/x)

In het hart van Brussel, zorgen wij voor iedereen. Kliniek Sint-Jan is een plek waar we luisteren en verschillen respecteren. Dat geldt voor onze meer dan 30.000 patiënten én voor de 1.800 collega’s van ons ziekenhuis. Samen zetten we ons in om de beste zorg te bieden, gebruikmakend van vooruitstrevende behandelingen en nieuwe technologieën. En samen creëren we een omgeving waar iedereen zich thuis voelt.

 

Locatie : KRUIDTUIN

Contracttype : COD

Arbeidstijd:  VOLTIJDS
Vereist studieniveau : BACHELOR IN DE VERPLEEGKUNDE, MASTER IN DE GEZONDHEIDSZORG OF KADERSCHOOL,SPECIFIEKE OPLEIDING IN DIALYSE (ORPADT)

 

Kliniek Sint-Jan is een privékliniek met 548 bedden en een zeer gespecialiseerd en dynamisch ziekenhuiscomplex, verspreid over drie sites. Als ziekenhuis met een menselijke dimensie geven wij voorrang aan de relatie met de patiënt. Om onze missie te volbrengen, kunnen wij rekenen op de talenten van meer dan duizend medewerkers. Als hoofdverpleegkundige van de dialyse-afdeling zorg je voor het toezicht en de begeleiding van een gemotiveerd team van 52 medewerkers. Je werkt onder de coördinatie van de zorgcoördinatoren.

 

Op onze dialyse-afdeling komen onze chronische patiënten gemiddeld 3 x 4 uur per week voor hun behandeling (4 shiften; ma – woe – vr voor-of namiddag, ofwel di – do – zat voor- of namiddag). De high-care afdeling in Sint-Jan heeft 28 dialysestations.

 

Naast de chronische dialysebehandelingen zorgen we ook voor de acute behandelingen op de afdeling Intensieve Zorgen (door een gespecialiseerde wachtafdeling voor dialyse) en is er ook een team dat instaat voor de predialyse en de activiteiten van peritoneale dialyse. Behalve de acute dialyse-afdeling telt onze afdeling ook 3 low-care afdelingen: in Sint-Maria Halle, in Valida (samenwerking met UZ Jette) en een nieuwe afdeling op de site Middaglijn.

 

Op deze low-care afdelingen zijn er 13 dialysestations aanwezig (12 + 1 voor een geïsoleerde patiënt). Buiten de technische aspecten van het werk in een dialyse-afdeling is het uiteraard zeer belangrijk de chronische patiënten met empathie te behandelen.

 

Er wordt bijzondere aandacht besteed aan zowel de interne opleiding in de afdeling zelf als aan de externe vorming via de beroepsvereniging (ORPADT = Organisatie Paramedici Dialyse en Transplantatie). Iedereen werkt in Sint-Jan en kan na opleiding (3 tot 6 maanden), naargelang de nood en andere praktische omstandigheden (zoals de woonplaats), ook tewerkgesteld worden in een van de low-care afdelingen.

 

FUNCTIE

 

  • Waarborgen van de zorgcontinuïteit in de dialyse-afdeling
  • Organisatie, coördinatie en supervisie van de verpleegkundige activiteit en uitvoeren van verpleegkundige prestaties in de dialyse-afdeling
  • Beheren en verdelen van het aanwezige personeel volgens de activiteiten
  • Opstellen van de planning en beheer van de uurroosters van het beschikbare personeel
  • Communiceren en nauw samenwerken met de verschillende interne en externe betrokkenen binnen de dialyse-afdeling
  • Verspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden
  • Organisatie van teamvergaderingen om de samenhang en het overleg binnen het team te vrijwaren
  • Verzekeren en organiseren van de permanente vorming van het team (kennis en praktijken, ...)
  • Deelnemen aan de begeleiding en integratie van nieuw aangeworven medewerkers en stagiairs
  • Uitvoeren van evaluaties, functioneringsgesprekken, verzuimbesprekingen, ...
  • Deelnemen aan de invoering van nieuwe projecten binnen het medisch-technisch plateau
  • Deelnemen aan de evaluatie van de zorgkwaliteit binnen het zorgdepartement
  • Deelnemen aan de invoering van nieuwe projecten binnen de dialyse-afdeling
  • Deelnemen aan het multidisciplinair overleg binnen de dialyse-afdeling
  • Ontwikkelen van de persoonlijke vaardigheden, technische competenties en knowhow door middel van permanente vorming

 

VERWACHTE COMPETENTIES

 

  • Diploma van bachelor in de verpleegkunde
  • Kaderopleiding of Master in de gezondheidszorg of gelijkwaardig
  • Specifieke opleiding ORPADT of bereidheid om deze te volgen
  • Minimum 3 jaar ervaring in het beheer van een ziekenhuisafdeling en/of afdeling
  • Je geeft voorrang aan de patiëntveiligheid
  • Je bent bereid om je regelmatig bij te scholen en constructief samen te werken aan een technische en innovatieve werkomgeving
  • Leiderschapsvaardigheden
  • Organisatorische en interpersoonlijke vaardigheden
  • Communicatie- en luistervaardigheden
  • Flexibiliteit, pro-activiteit en stressbestendigheid
  • Tweetalig (NL/FR), elke bijkomende taal is een belangrijke troef
  • Vermogen om te werken met de gangbare IT-toepassingen (Word, Excel, PowerPoint, Staffplanner, H++, …)
  • Promotor van teamgeest en multidisciplinaire samenwerking
  • Openheid voor kwesties in verband met de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving

 

VOORWAARDEN EN VOORDELEN

 

  • Voltijds contract van onbepaalde duur
  • Baremaverloning met erkenning van de relevante anciënniteit
  • Attractiviteitsspremie
  • Hospitalisatieverzekering na 6 maanden afdeling en ongevallenverzekering in het privéleven
  • Groepsverzekering
  • Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
  • Permanente bijscholing om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in de sector
  • Ondersteuning bij het aanleren van de Franse taal
  • Vlot bereikbare werkplek, gelegen in het hart van Brussel
  • Transportvergoeding
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
  • Oppas van zieke kinderen voor € 20/dag, afhankelijk van de beschikbaarheid

 

 

 

 

 

 

INTERESSE?

Dien uw kandidatuur online in: https://www.klstjan.be/jobs-widgets/zorg-paramedisch

MEER INFORMATIE? 

Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Human Resources Kliniek Sint-Jan, Talent Acquisition Zorg (vlakhanisky@klstjan.be, +32 (0)2 221.96.80) of K. Bostoen, Zorgcoördinator ( +32(0)2/221.90.46).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kliniek Sint-Jan | Kruidtuinlaan 32 Boulevard du Jardin Botanique | Brussel 1000 Bruxelles

Fichier pdf: 
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