cpsi

Formations - Cadre de santé

Spécialisation de Cadre de santé

Sur  base de l’AR de 2006, le cadre de santé est défini comme un professionnel qui participe à l'intégration de l'activité sanitaire qui lui est confiée dans l'ensemble des activités d’une institution hospitalière ou de soins.

La réussite de cette formation aboutit à l’obtention d’un diplôme reconnu par la Fédération Wallonie Bruxelles et la Santé Publique et correspondant à 75 ECTS[1], permettant de ce fait la reconnaissance de la formation dans le cadre d’une potentielle mobilité européenne et/ou une passerelle vers l’enseignement universitaire.

En vue de préparer au mieux à cette fonction, la formation propose de développer deux finalités dans le respect des cadres réglementaires éthiques et déontologiques :

  • organiser l’activité d’une unité de soins en coordonnant les ressources humaines et les moyens matériels du service selon les orientations de l’organisation et les impératifs de soins des bénéficiaires, en lien avec la politique institutionnelle ;
  • collaborer à la gestion du changement et au développement de la politique de santé de la structure professionnelle dans laquelle il exerce sa mission.

Quatre axes de compétences y sont travaillés :

  • la gestion et le management des ressources humaines : déterminer les besoins qualitatifs et quantitatifs de son unité; instaurer et garantir un climat propice à la qualité du travail de l’équipe; assurer le développement des compétences, le soutien et la supervision des membres de l’équipe, … ;
  • la gestion des ressources logistiques et matérielles : assurer la gestion optimale des locaux et du matériel; veiller à la gestion efficiente des ressources et du budget de son service, … ;
  • la gestion et la coordination des soins : en étroite collaboration avec les partenaires, et en vue d’offrir une qualité de soins dans son service, promouvoir la globalisation des soins au patient par une approche pluridisciplinaire et actualisée, … ;
  • la gestion des communications, des relations interpersonnelles, de la qualité et du changement : assurer une communication de qualité par des transmissions efficaces et des processus de concertation tant en interne qu’en externe; favoriser la collaboration; accueillir et encadrer différents collaborateurs et partenaires ; contribuer à la recherche et au développement de la qualité …

Cette formation donne accès aux CEP (Congés Education Payés).

Pour le cours de "Laboratoire : Gestion et utilisation informatique en structure de soins" du module "Gestion des ressources matérielles en institution de santé", les étudiants doivent avoir un niveau de base en informatique: utiliser les fonctions informatiques de base d’un traitement de texte et d’un tableur.   C'est pourquoi, le CPSI propose un module de 4 matinées d'informatique afin que les étudaints puissent se mettre à niveau.  Ce module d'informatique ne fait pas partie de la section "Cadre de santé". 

 

NB : Pour les cadres en fonction, l’organisation modulaire de la formation par compétences permet également de choisir l’une ou l’autre unité de manière isolée en vue de réactualiser ses propres connaissances et pratiques.

Conditions d’admission

En accord
- Avec la législation (arrêté 13/07/06)
- Avec l’obligation de formation permanente (60h par période de 4 ans)
- Avec l’évolution de la profession

Et conformément à l’article 55 du Décret 16 avril 1991 organisant l’enseignement de Promotion Sociale, tel que modifié, être titulaire de l’un des titres suivants :

Bachelier en soins infirmiers, Bachelier accoucheuse, Bachelier ou Grade équivalent de la catégorie paramédicale

Modalité d’inscription

Les inscriptions se font par courrier. Le nombre de places étant limité, seuls les dossiers complets seront retenus. Les inscriptions seront clôturées une semaine avant le début de la formation. Si vous souhaitez vous inscrire sur place, vous devez prendre un rendez-vous par e-mail : jf.desoille@cpsi.be.

Les dossiers retenus feront l’objet d’une confirmation par e-mail.

Le dossier d’inscription comprend:

  • Bulletin d’inscription dûment complété et signé,
  • Photocopie recto verso de la carte d’identité.Si vous n’êtes pas ressortissant d’un pays de l’Union Européenne, un titre de séjour valable pour la durée de vos études,
  • Photocopie du diplôme requis. Remarque : la copie devant être certifiée conforme à l’original,veuillez-vous munir du document original lors de votre inscription,
  • Preuve de paiement des frais d’inscription.Le paiement peut également se faire par Bancontact/Mistercash ou en liquide lors du dépôt de l’inscription au CPSI (pas de chèques !). N.B. : inscrire sur le virement en « communication » la référence suivante CS+ le nom de la personne qui suivra la formation (le nom de jeune fille pour les candidates mariées) + année scolaire (ex. 1819),
  • Attestation, pour les personnes émargeant du CPAS, qui mentionne qu’elles bénéficient d’un revenu d’intégration ou l’initiative locale d’accueil (validité de 15 jours),
  • Pour les personnes demandeuses d’emploi indemnisées, le numéro d’inscriptionau Forem ou Actiris.

Pour l’unité d’enseignement « stage » :

  • Certificat médical complété
  • Copie du certificat de la médecine du travail pour les employés (informations complémentaires concernant les dispositions légales en matière de stage sur le site www.cpsi.be)

 

Frais d’inscription

Niveau

Unité d’enseignement

Périodes

DI*

FAA*

TOTAL 

  Forfait d'inscription   26,00€ / 26,00€
BLOC 1

CS GRH 

200

76,00€

334,00€

410,00€

CS PROJET

60

22.80€

141,20€

164,00€

  Sous total   124.8€ 475,2€ 600,00€
Total : 600€
  Forfait d'inscription   26,00€ / 26,00€
BLOC 2

CS GEST MAT 

110

41,80€

204,20€

246,00€

CS INTERFACE 

180

68,40€

294,60€

363,00€

  Sous total   136,20€ 498,80€ 635,00€
Total : 635,00€
  Forfait d'inscritpion   26,00€ / 26,00€
BLOC 3

CS STAGE 

20

7,60€

52,40€

60,00€

CS COORDINATION SOINS 

140

53.20€

222,80€

276,00€

CS INTEGRATION 

100

38,00€

252,00€

290,00€

CS EI 

20

7,60€

52,40€

60,00€

  Sous total   106,40€ 579,60€ 652,00€
Total : 652,00€ (hors stage)

 

 

* FAA : Frais d’activités annuels

* DI : droit d’inscription - Circulaire 6576 du 07/03/2018 - Dispositions applicables à partir de l’année scolaire 2018-2019 en matière de droit d’inscription dans l’enseignement de promotion sociale.

 Le DI peut être déduit pour les personnes émargeant de l’ONEM ou du CPAS ou AUTRE (décret de la Communauté française du 30 avril 2009»).

 

Vous trouverez les informations pratiques de paiement dans le dossier d'inscription, à télécharger ci-dessous.

L'inscription à la journée des Cadres (22 mai 2019) est gratuite pour tous les étudaints de 1er bloc et un prix réduit est proposé aux étudiants du Bloc2 ou Bloc3.

Pour le module Informatique de base , (4 samedis matins): 50€.

 

Horaire

Pour le 1er bloc de formation :

Dates :tous les mardis du 11 septembre 2018 au 18 juin 2019  + journée des cadres de l'acn 22/05/19

+ 1 samedi matin en mai 2019 à l'EPHEC (avenue Konrad Adenauer 3, 1200 Bruxelles)

Horaire : 09h20 à 17h10

 

Pour le 2me bloc de formation :

Dates : tous les mardis du 18 septembre 2018 au 28 mai 2019

Horaire : 09h20 à 17h10

Le cours de "Laboratoire : Gestion et utilisation informatique en structure de soins" est donné certains samedis matins(9h-12h00) à l'EPHEC (Avenue Konrad Adenauer 3, 1200 Woluwe-Saint-Lambert) 

 

Pour le 3me bloc de formation :

Dates : tous les mardis du 11 septembre 2018 au 18 juin 2019

+ 2 mercredis : 26/09/17, 14/11/17.

Horaire : 09h20 à 17h10

L’unité d’enseignement « stage » aura lieu certains mercredis de 13h00 à 16h00

Projet pédagogique

La formation est assurée par une équipe d'experts, dont certains sont des cadres actuellement en fonction, provenant de différentes institutions, tous impliqués activement dans le secteur de la santé.

Ces experts privilégient une approche pédagogique qui favorise l’intégration des connaissances et savoirs aux compétences professionnelles à développer. Ils ont le souci de faire émerger de nouveaux savoirs, de susciter la démarche réflexive, de faire évoluer les pratiques professionnelles. A l’issue de cette formation, les professionnels pourront ainsi donner du sens à leur pratique et devenir des relais au sein de leur équipe.

 Pour ce faire, la formation s’inscrit dans l’alternance intégrative qui permet de travailler l’articulation des contenus de la formation et la pratique professionnelle des participants.

Activités d’apprentissage

La formation est organisée en 8 unités d’enseignement :

  • 1 unité d’élaboration de projet de formation, définissant la fonction de cadre de santé et permettant de réfléchir à son projet professionnel;
  • 4 unités d’enseignement de développement de compétences :
  • Gestion des ressources humaines du domaine de la santé où sont abordés les aspects de management, gestion de conflit, psychosociologie appliquée aux relations de travail, méthodologie et analyse de besoins de formation, droit du travail, …
  • Gestion des ressources matérielles en institution de santé où sont abordés les aspects de gestion et organisation d’une structure de soins de santé, analyse comptable, financière et budgétaire, mais aussi gestion des stocks, des horaires, informatique, …
  • Interface en soins de santé où sont abordés les aspects de communication, gestion de l’information et du changement mais aussi les aspects plus politiques et des aspects méthodologiques appliquées au secteur des soins, …
  • Coordination des soins de santé où sont abordés les aspects de qualité et de coordination de soins, dans une cadre éthique et déontologique, …
  • 1 unité de stage dont l’objectif est d’aller observer, en lien avec le travail de fin d’étude, des stratégies de résolution de problématiques dans d’autres institutions ;
  • 1 unité d’intégration de la fonction de cadre de santé dont l’objectif est, en lien avec le travail de fin d’études, d’approfondir les aspects méthodologiques d’analyse de problématique et de construire une réponse sous forme de projet d’équipe ;
  • 1 unité aboutissant à la production et à la défense d’une épreuve intégrée ; travail personnel démontrant la capacité de traiter de façon autonome un sujet interpellant professionnellement et ce, en projet avec une équipe.

Organisation des Unité d’Enseignement (UE)

La colonne « ECTS » représente le nombre de crédits pour chaque cours, c’est-à-dire le travail total à fournir par l’étudiant pour ce cours (cours théoriques, cours pratiques, travaux de groupe, recherche en bibliothèque, étude à domicile …). Un crédit ECTS représente en moyenne 30h de travail pour l’étudiant. En savoir plus sur le système ECTS En savoir plus sur le système ects

Intitulé Heure ECTS
ELABORATION DU PROJET DE FORMATION 50 5
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DU SECTEUR DE LA SANTE 167 15
Intitulé Heure ECTS
GESTION DES RESSOURCES MATERIELLES EN INSTITUTION DE SANTE 92 7
INTERFACE EN SOINS DE SANTE 150 14
STAGE : SPECIALISATION DE CADRE DE SANTE 34 3
Intitulé Heure ECTS
COORDINATION DES SOINS DE SANTE 117 11
INTEGRATION DE LA FONCTION DE CADRE DE SANTE 84 10
EPREUVE INTEGREE DE LA SECTION : « SPECIALISATION DE CADRE DE SANTE » 84 10

 

Cadre règlementaire

La formation est construite sur base de l’AR du 13 juillet 2006 et conformément au profil professionnel approuvé par le Conseil supérieur de l’enseignement de promotion sociale le 26 janvier 2012.

Documents de référence

13 JUILLET 2006. – Arrêté royal portant exécution de l’article 17bis de la loi sur les hôpitaux, coordonnée le 7 août 1987, en ce qui concerne la fonction d’infirmier en chef (M.B. du 28/08/2006, p. 42546)

Le stage d’observation proposé aux futurs cadres a pour but de récolter et d’analyser des informations pertinentes en lien avec une problématique  personnelle choisie comme sujet de travail de fin d’étude.

Il est réalisé dans une institution belge au libre choix du candidat en fonction de ses propres préoccupations, selon un contrat de stage à construire.

Intitulé Heure ECTS
STAGE : SPECIALISATION DE CADRE DE SANTE 34 3

 

Au terme de la section, vous obtiendrez le grade académique de Cadre de santé.

Votre titre vous permettra d’exercer la fonction de cadre :

  • infirmier en chef d’une unité de soins, en vertu de la législation fédérale en vigueur, il est ainsi responsable de l’organisation de la continuité et de la qualité de l’activité infirmière au sein de l’équipe qui lui est confiée par le chef du département infirmier. L’infirmier en chef collabore au développement de la politique infirmière de l’hôpital et l’applique au sein de son équipe. L’infirmier en chef peut être responsable pour le contrôle et l’évaluation de son équipe ;
  • infirmier en chef, en vertu de la réglementation régionale, dans les institutions pour personnes âgées ;
  • cadre en secteur ambulatoire ;
  • cadre en secteur technique ou paramédical d’une structure hospitalière.

De plus vous aurez accès à la mobilité européenne, à savoir que vous pourrez faire reconnaitre votre titre et votre expérience dans les différents pays de l'Union Européenne. 

Dossier préparatoire à l'inscription

Toutes les informations relatives à votre inscription à cette formation du CPSI se trouvent réunies dans ce dossier.
N’hésitez-pas à le télécharger afin de préparer au mieux tous les documents requis pour votre inscription.

Télécharger le dossier d'inscription

Demande de renseignements

Si vous souhaitez d’autres informations concernant cette formation, remplissez le formulaire et nous vous répondrons dans les plus brefs délais. Le formulaire est accessible en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Je souhaite avoir plus de renseignements

Infos pratiques

  • Prochaine session?11 Septembre 2018
  • Prix?600.00 € (DI inclus)
  • Horaires Les mardis du 11 septembre 2018 au 18 juin 2019